Transparenz im DRK-Kreisverband Bitburg-Prüm e.V.

• Das Präsidium
   
• Der Vorstand 

Im DRK-Kreisverband Bitburg-Prüm sind ca. 450 hauptamtliche Mitarbeiter/innen (Stand: 31.12.2018) tätig. Weiterhin engagieren sich über 1.000 Ehrenamtliche im Kreisverband in den Bereichen Nationale Hilfsgesellschaft (Bereitschaften, Jugendrotkreuz) und Wohlfahrtspflege. Hier finden Sie das Organigramm der Kreisgeschäftsstelle.


Gesellschaftsrechtliche Verbundenheit mit Dritten:

Unser DRK-Bildungswerk Eifel-Mosel-Hunsrück e.V.

Die DRK-Kreisverbände Bitburg-Prüm, Bernkastel-Wittlich, Trier-Saarburg und Vulkaneifel sind gemeinsamer Träger des DRK-Bildungswerkes Eifel-Mosel-Hunsrück e.V.

DRK-Trägergesellschaft Leitstelle Trier mbH

Der DRK-Landesverband Rheinland-Pfalz und die DRK-Kreisverbände Bitburg-Prüm, Trier-Saarburg und die DRK-Rettungsdienst Eifel-Mosel-Hunsrück gGmbH ist gemeinsamer Träger dieser Gesellschaft zur personellen Sicherstellung der Leitstellentätigkeit.

Unser Dachverband:

Deutsches Rotes Kreuz
Landesverband Rheinland-Pfalz e.V.
Mitternachtsgasse 4
55116 Mainz

• Unsere vollständige Satzung
• Die Grundsätze des Roten Kreuzes und des Roten Halbmonds 
• Unsere Leitlinien
• Unser Auftrag

Unsere Aufgaben:

• Alltagshilfen
• Wohnung und Betreuung
• Kinder, Jugend und Familie
• Migration und Integration
• Gesundheit
• Bevölkerungsschutz
• Existenzsichernde Hilfen
• Erste Hilfe
• Engagement
• Kurs-Angebote
• Aktuelles
• Veranstaltungen
• Onlinespenden
• Mitgliedschaften
• Helfer werden
• Blutspenden
• Kleidercontainer
• Stellenbörse
• Kontakt
• Adressen
• Unsere Verbandsstruktur
• Unsere Geschichte
• Das DRK-Gesetz

Abgeleitet aus seinem Selbstverständnis, seiner Satzung und der Stellung als mittlere Verbandsinstanz sowie aufgrund der Verantwortung für öffentliche Mittel und Spenden entwickelte der DRK-Kreisverband Bitburg-Prüm e.V. eine risiko- und berichtsorientierte Corporate Governance Struktur. Diese spiegelt sich in auf die Satzung aufbauenden Gremien sowie daraus entspringenden Ordnungen, Regelungen und Selbstverpflichtungen wider.

Elementare Bestandteile dieses Systems sind:
 

• eine Geschäftsordnung als Rahmen für die laufende Wirtschaftsführung und ein internes Kontrollsystem
• Vier-Augen-Prinzip
• eine laufende Wirtschafts- und Finanzplanung
• ein monatliches Controlling und Reporting sowie Soll-Ist-Analysen und Berichte in den Gremien über den Fortgang der Geschäfte
• eine kontinuierliches Risikomanagement in Bezug auf die eigenen Aktivitäten und die Aktivitäten der Tochtergesellschaften und Beteiligungen.
• Prüfungen durch externe Instanzen, wie Wirtschaftsprüfer oder Revisionsgesellschaften

Der Kreisverband selbst und seine Untergliederungen erhalten Zuwendungen und Fördermittel für verschiedene Zwecke. Über die Verwendung der Mittel ist in Verwendungsnachweisen Rechenschaft abzulegen. Die Verwendung der Fördermittel wird i. d. R. auch durch den DRK-Landesverband Rheinland-Pfalz geprüft. Darüber hinaus lässt der Kreisverband entsprechend den jeweiligen Zuwendungsbestimmungen einzelne Verwendungsnachweise von einem Wirtschaftsprüfer prüfen oder leitet diese zur Prüfung an den DRK-Bundesverband weiter.

Unsere Arbeit ist wegen der Förderung des Wohlfahrtswesens nach dem letzten uns zugegangenen Freistellungsbescheid des Finanzamts Bitburg (Steuernummer 10/658/00914) vom 03.09.2019 nach § 5 Abs. 1 Nr. 9 des Körperschaftsteuergesetzes von der Körperschaftssteuer befreit.

• Testat des Jahresabschlussprüfers

Darüber hinaus berichten wir in unserem Leistungsbericht ausführlich über unsere Arbeit.

Wir stellen die Einhaltung dieser Mindeststandards durch regelmäßige Überprüfung sicher.

•  Transparenzstandards
   

Sie haben Fragen? Gerne steht Ihnen der Vorstand/Kreisgeschäftsführer zur Verfügung: 06561-6020-100 oder Email: rainer.hoffmann(at)drk-bitburg-pruem(dot)de